Zeitarbeitsfirmen sind europaweit auf dem Vormarsch





von: karl krueger

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Das traditionelle Angestelltenverhältnis, in dem Angestellte über viele Jahre in dem gleichen Unternehmen tätig sind, ist längst nicht mehr die Normalität. Neben der Selbstständigkeit hat sich speziell die Leiharbeit zu einer ernsthaften Alternative für Arbeitnehmer entwickelt. Verschiedene Zeitarbeitsfirmen haben sich auf die Vermittlung der entsprechenden Leiharbeiter spezialisiert, daher profitieren ebenfalls Betriebe von der Flexibilität ihrer Leiharbeitnehmer. Mit dem Auftauchen der Zeitarbeit haben sich die Zeitarbeitsfirmen entwickelt, die z.B. für den zu vermittelnden Arbeitnehmer individualisierte Profile erstellen. Mithilfe dieser Profile werden die Menschen an die Betriebe vermittelt und gleichzeitig wird dem Arbeitnehmer eine gehörige Arbeit abgenommen: Es ist nicht mehr nötig die Zeitschriften oder das Internet für Stellenangebote zu durchstöbern. Die komplette Vermittlung eines Angestellten zu einem neuen Arbeitgeber macht der Zeitarbeitsdienstleister. Erfordern die Lebensverhältnisse eines Mitarbeiters eine Teilzeitarbeit, passt sich die Zeitarbeitsfirma diesen Wünschen an und vermittelt an passende Arbeitgeber.

Der Erfolg der Zeitarbeit Deutschland lässt auch die Betriebe profitieren und somit wird immer häufiger die ganze Personallogistik von den Personallogistikern getragen. Auf diese Weise können vor allem im Personalbereich des eigenen Betriebes Kosten niedrig gehalten werden. Die Personaldienstleistung ist zwar nicht umsonst, aber die Gebühren sind merklich niedriger als das Gehalt von eigenem Personal für diesen Bereich. Vor allem in Wirtschaftsbranchen die projektlastig sind, können Leiharbeiter Wunder wirken, denn es ist nicht nötig, Arbeitskräfte das komplette Jahr zu beschäftigen, obgleich die Auftragslage eher schwach ist. Ist ein entsprechendes Projekt auf dem Tisch, können für diesen Zeitabschnitt neue Leiharbeiter beschafft werden. So müssen die Zeitarbeitnehmer lediglich für den Zeitabschnitt bezahlt werden, in der auch die entsprechende Unternehmenslage den Bedarf deckt. Zeitarbeit wird sich in der BRD immer mehr durchsetzen und die Regierung arbeitet an verschiedenen Szenarien, um die Durchführbarkeit für dieses Arbeitsentwurfs zu erhöhen.

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